各學院、學部，各部(處)、直屬單位：
為激勵管理人員干事創業，學校制定了《哈爾濱工業大學管理人才激勵辦法(試行)》，擬于近期進行2022年度遴選工作，現將有關要求通知如下：
一、遴選對象
（一）“管理骨干”：七級及以上管理崗位、中級及以上其他專業技術崗位(不含實驗工程系列)、正科級輔導員崗位在編在崗非中層領導人員可申報“管理骨干”人才稱號。
（二）“管理拔尖”：副處級及以上中層領導人員(不含黨委常委、校長助理)可申報“管理拔尖”人才稱號。
二、遴選原則
堅持黨管人才、突出實績、導向明確、規范有序的遴選原則。申報人員應政治素質過硬、德才兼備、業績和貢獻突出。
三、遴選流程
（一）“管理骨干”：個人在管理人才申報系統(gwsq.hit.edu.cn)提交申請，所在單位召開黨政聯席會或領導人員辦公會，對申報人員的思想政治素質、師德師風、工作能力、實績實效等做重點考察和評價，提出推薦名單并公示后(不少于3個工作日)，單位在線審批，紙質材料報送人事處，學校組織評審。
（二）“管理拔尖”：個人在管理拔尖申報系統(gwsq.hit.edu.cn)提交申請，單位在線審批，紙質材料報送人事處，學校黨委常委會評審。
四、材料提交和時間要求
請各單位高度重視，認真組織，按照有關文件要求，嚴格審核申報人資格和申報材料。
(一)申報“管理骨干”需上報的材料：
1. 黨政聯席會或領導人員辦公會會議紀要；
2. 《哈爾濱工業大學2022年度“管理骨干”申報人員匯總表》(附件1)(一式一份，簽字蓋章)；
3. 《哈爾濱工業大學“管理骨干”申報表》(系統生成，一式一份，簽字蓋章)；
4. 本人工作業績佐證材料(10M以內，在系統提交)。
(二)申報“管理拔尖”需上報的材料：
1.《哈爾濱工業大學2022年度“管理拔尖”申報人員匯總表》(附件2)(一式一份，簽字蓋章)；
2.《哈爾濱工業大學“管理拔尖”申報表》(系統生成，一式一份，簽字蓋章)。
3. 本人工作業績佐證材料(10M以內，在系統提交)。
除佐證材料在系統提交電子版，其他材料的紙質版由各單位在11月21日17:00前提交至行政樓427人事處調配工作辦公室。
五、其他事項
（一）有下列情形之一的不得申報：
1.被實行師德“一票否決”并在影響期內的；
2.受黨紀政紀處分、組織處理并在影響期內的；
3.年度考核獲基本合格或不合格等次的；
4.其他不應參與遴選的情況。
（二）獲評后相關激勵政策參照《哈爾濱工業大學管理人才激勵辦法(試行)》執行。
聯系人及電話：
鄒老師 0451-86413680
人事處
2022年11月12日
附件：1.《哈爾濱工業大學2022年度“管理骨干”申報人員匯總表》
2.《哈爾濱工業大學2022年度“管理拔尖”申報人員匯總表》
